14 de maio de 2021

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Assistente Administrativo Departamento Pessoal – R$1.295,00

Assistente Administrativo Departamento Pessoal – R$1.295,00

PARCERIA CONTRATA PARA EMPRESA LOCALIZADA NA PENHA/MERCADO DE SÃO SEBASTIÃO

Cargo: Assistente Administrativo DP
Área: Área de Pessoal

OS CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
bancodeestagio@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASSIST DP/PENHA

Atividades do Cargo:

– Realizar análise e avaliação dos procedimentos relacionados às rotinas de
administração de pessoal, de acordo com procedimentos estabelecidos,
garantindo a sua realização dentro dos prazos previstos em lei ou pela
empresa.

– Responsável por realizar e controlar os processos que envolvem atividade
do departamento de pessoal visando sua realização dentro do previsto em lei
ou pela empresa;

– Analisar os processos do departamento de pessoal e propor melhorias;

– Controlar ponto eletrônico, tais como: faltas, atrasos e H.E.

– Executar as atividades de administração de pessoal, conferindo, digitando
e arquivando documentos.

– Preparar e confeccionar a folha de pagamentos, férias e rescisões.

– Efetuar as atividades de admissão/registros de funcionários, conforme
normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

– Efetuar os cálculos de rescisão contratual, preparar toda rotina de
desligamento, bem como a homologação junto à DRT ou Sindicatos.

– Providenciar o processamento das rotinas semestrais/anuais referentes aos
informes de rendimentos, DIRF, RAIS, PIS, etc., conforme legislação vigente.

– Realizar as alterações de tabelas de honorários, horas extras, mudanças de
endereço, pensão alimentícia, impostos, alteração salarial funcional e
outros.

– Conferir dados em fichas de registros, demissão, férias, etc., bem como
manter atualizados os prontuários dos funcionários.

– Manter o controle dos benefícios oferecidos aos funcionários e
providenciar as devidas deduções em folha de pagamento.

– Acompanhar as mudanças ocorridas na legislação pertinente a sua área de
atuação, avaliando as possíveis interferências em suas atividades.

– Manter os gestores informados sobre férias, benefícios, faltas, atrasos e
outras informações importantes sobre seus subordinados.

– Realizar entrevista de desligamento.

CONHECIMENTOS :

Escolaridade: Ensino Médio completo – Superior (desejável)